系统支持广域网、GPRS/CDMA、3G、WIFI等多种网络通讯模式，方便设备的施工安装和维护。并可搭载内置GPS模块实现设备实时定位，保证考勤信息的安全有效。
系统支持远距离自动读卡考勤、近距离主动刷卡的多种考勤模式，方便建筑工人刷卡考勤。
系统平台架构
功能模块
行政主管部门管理内容
民工考勤管理：
施工单位对施工工人进行考勤管理，为避免劳动纠纷提供数据依据。
管理人员考勤：
总包或业主方可以对管理人员是否到岗进行考勤管理，以避免因无人管理而发生一些不必要事故或麻烦。
培训记录：
劳务人员因缺乏专业的操作规范而导致一些事故的发生，实名制系统可以对人员的培训做详细的记录。
工资支付管理：
记录企业给员工发放工资记录的情况。 规范企业按时发薪，减少企业拖欠民工工资的机会。对维护民工权利提供保障。
数据汇总分析：
对系统中的数据可以实现快速的查询与导出，能够从多维度进行数据统计分析，可以按用工单位、建筑项目及工人三个维度对建筑劳务用工数量、人员分布、人员成分、流动情况等，进行审核、统计、分析，动态监管建筑业企业劳务用工（招聘、劳动合同管理、考勤管理、工伤、大病住院等社会保险缴纳、工资支付情况等）。
企业管理内容
企业信息管理
工程项目管理：
建设单位是工程的主体，当一个工程项目建立时，所有的其他主体都已确定，工程项目由职能部门审核通过后才可进行下一步工地建立、合同签订
合同管理：
工程项目审核通过后，其他关联企业可以与管理人员、劳务人员签订合同，签订合同的人员才可进行工地派遣，合同和考勤数据是核算劳务人员工资的主要依据。
工资管理：
施工单位提交工资到银行，银行进行工资发放，并将发放结果导入系统。 工地管理系统对工资管理进行有效监控，当有拖延工资发放的情况，系统产生报警，提醒相关主管部门处理。
人员考勤管理：
对进出工地人员有详细的记录，可以作为发放工资的重要依据
培训记录：
系统简介：
工地门禁管理系统是在政府社会管理创新的背景下，是基于对人员管理的一项新事物，其通过在人员上下班工地管理的出入口安装具有LED显示功能信息的门禁系统，将所有进出人员的身份资料进行采集和管理，能实时准确统计生产现场作业人员数量，追踪作业人员位置，有效防范作业区域安全管理，促进生产质量、管理水平的提和生产建设行业的科学发展。
目前，全国各地对于工地门禁的建设已经初具规模，有进一步扩大之势。
二、工地门禁系统结构图：
电子研发的工地门禁管理系统通过在大门口设置出入口控制，通过刷卡或其他识别方式（如密码、指纹、人脸识别等）验证开门来强化管理施工现场作业人员的进出与考勤，可以精确统计各个部门人员数量及名单等详细信息，通过外接LED显示屏实时显示场内人员信息（LED屏可显示进出的各部门人数，进出人员详细信息等）。另外可在进出口安装网络摄像机对进出人员抓拍和录像，与登记时存储的图片进行对比，记录信息存储到数据库中，从实际意义上解决生产施工现场社会流动人员随意出入、人员数量不明、信息不清的状况，提升工地的安全秩序和工作质量。
